ENERGETYKA, RYNEK ENERGII - CIRE.pl - energetyka zaczyna dzień od CIREPraca i edukacja
Właścicielem portalu jest ARE S.A.
ARE S.A.

SZUKAJ:



PANEL LOGOWANIA

X
Portal CIRE.PL wykorzystuje mechanizm plików cookies. Jeśli nie chcesz, aby nasz serwer zapisywał na Twoim urządzeniu pliki cookies, zablokuj ich stosowanie w swojej przeglądarce. Szczegóły.



SZUKASZ PRACOWNIKA?
Zamieść swoje ogłoszenie na stronach seriwsu Praca i Edukacja. W tym celu skontaktuj się z nami pod adresem




SERWIS INFORMACYJNY CIRE 24

Spółki węglowe wypłaciły "czternastki" za ubiegły rok
14.02.2020r. 13:54

Spółki węglowe wypłaciły w piątek pracownikom nagrody roczne, potocznie nazywane "czternastkami". W połowie lutego upływa termin wypłaty tego przysługującego górnikom świadczenia, którego wysokość z reguły przekracza średnią miesięczną pensję.
"Czternastka" to świadczenie zagwarantowane w wewnętrznych przepisach kopalń i spółek węglowych. Informacje o przelaniu nagród rocznych na konta pracowników potwierdzili PAP rzecznicy Polskiej Grupy Górniczej, Jastrzębskiej Spółki Węglowej i Tauronu Wydobycie.

Największy koszt związany z wypłatą tzw. 14. pensji poniosła zatrudniająca niespełna 42 tys. osób Polska Grupa Górnicza (PGG), która przeznaczyła na to świadczenie - wraz z narzutami pracodawcy - 389 mln zł.

W tym roku "czternastka" w PGG była wyjątkowo wysoka, powyżej średniego miesięcznego wynagrodzenia. W listopadzie ub. roku zarząd PGG przyjął postulat związków zawodowych, aby do podstawy naliczania nagrody wliczyć także gwarantowane dopłaty do dniówek, które - w wysokości zależnej od charakteru pracy - otrzymują górnicy za każdy przepracowany dzień. Oznaczało to wzrost świadczenia o kilkaset zł na osobę.

Mimo osiągnięcia porozumienia w tej sprawie, kilka tygodni temu w PGG wybuchł kolejny spór dotyczący zasad wypłaty "czternastki", związany z motywacyjnym charakterem tego świadczenia. Zarząd, opierając się na ustaleniach sprzed blisko dwóch lat, gwarantował wszystkim wypłatę 85 proc. świadczenia, zaś pozostała część - do ponad 100 proc. - miała być uzależniona od stopnia wykonania planu wydobycia węgla.

Związkowcy stali na stanowisku, że także załogi tych kopalń, które (z różnych przyczyn) nie wykonały planu, powinny otrzymać 100 proc. świadczenia, zaś górnicy z pozostałych zakładów - 115 proc. Ostatecznie - po rozmowach z udziałem wicepremiera, ministra aktywów państwowych Jacka Sasina - osiągnięto kompromis. Załogi kopalń Sośnica i Murcki-Staszic dostały 100-proc. "czternastki", kopalń Ruda i Wujek 95 proc., a pozostałych kopalń 112 proc.
Przed rozstrzygnięciem sporu ze związkowcami PGG informowała, że kwota przeznaczona na wypłatę tegorocznej "czternastki" to 331 mln zł. Oznacza to, że kompromis w tej sprawie kosztował spółkę dodatkowo prawie 60 mln zł.

Niezależnie od zakończonego porozumieniem sporu dotyczącego wypłaty "czternastki", w PGG trwa spór płacowy, w którym podpisano protokół rozbieżności. Związkowcy domagają się 12-procentowych podwyżek. Zarząd proponuje powrót do rozmów w lipcu, po ocenie wyników pierwszego półrocza. Spółka zapewnia, że jeżeli wypracowany zostanie zysk, to możliwy będzie także wzrost wynagrodzeń.

Na poniedziałek związkowcy zapowiedzieli dwugodzinny strajk ostrzegawczy w kopalniach PGG, na 25 lutego referendum strajkowe, a 28 lutego - manifestację w Warszawie.

Przedstawiciele Jastrzębskiej Spółki Węglowej i Tauronu Wydobycie nie podali szczegółów dotyczących wypłaty 14. pensji, potwierdzając jedynie, że świadczenie to zostało w piątek wypłacone. Jastrzębska Spółka Węglowa zapewnia, że pieniądze na nagrodę roczną nie pochodzą z funduszu stabilizacyjnego, z którego wkrótce spółka zamierza wykorzystać w sumie 700 mln zł. Pierwsza transza tej kwoty ma być wykorzystana na przełomie lutego i marca.

KOMENTARZE ( 2 )

Rozwiń (Pełna treść komentarza)
Autor: z PGE 14.02.2020r. 19:00
Ciekawe, z czyjej kasy?
Odpowiedzi: 1 | Najnowsza odpowedź: 16-02-2020r. 12:36 ODPOWIEDZ ZGŁOŚ DO MODERACJI
Dodaj nowy Komentarze ( 2 )

DODAJ KOMENTARZ
Redakcja portalu CIRE informuje, że publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu CIRE. Redakcja portalu CIRE nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Przesłanie komentarza oznacza akceptację Regulaminu umieszczania komentarzy do informacji i materiałów publikowanych w portalu CIRE.PL
Ewentualne opóźnienie w pojawianiu się wpisanych komentarzy wynika z technicznych uwarunkowań funkcjonowania portalu. szczegóły...

Podpis:


Poinformuj mnie o nowych komentarzach w tym temacie




cire
©2002-2020
Agencja Rynku Energii S.A.
mobilne cire
IT BCE